مصر نيوز يكتُب.. أعلنت شركة مارمور مينا إنتليجنس، الذراع البحثية لشركة المركز المالي الكويتي «المركز»، حصولها على «جائزة أفضل صاحب عمل» الذهبية، من جمعية المحللين الماليين المعتمدين في الهند، ضمن برنامج «تكريم أصحاب العمل»، خلال حفل أقامته الجمعية يوم الجمعة الفائت بمدينة مومباي، الهند.

وتسلّم الجائزة الرئيس التنفيذي لـ«مارمور» والمستشار الاقتصادي لـ«المركز»، إم. آر. راغو، بحضور نخبة من القيادات والخبراء في القطاع المالي.

منذ 4 ساعات

منذ 5 ساعات

وجاء التكريم بعد تقييم شامل لأكثر من 400 مؤسسة وشركة في الهند، كانت «مارمور» واحدة من بين 20 شركة تم تكريمها. ويأتي حصول «مارمور» على الجائزة المرموقة للسنة الثانية على التوالي، بعد نيلها العام الماضي «جائزة أفضل صاحب عمل الفضية».

ويضم فريق «مارمور» نخبة من الموظفين الحاصلين على شهادة المحلل المالي المعتمد، أو ممن هم بصدد استكمال متطلبات الامتحانات النهائية (CFA Level II & III) لهذه الشهادة.

وتبدي «مارمور» التزاماً تاماً بدورها في تطوير الكفاءات والتميز المهني، إذ تركز على صقل مهارات موظفيها عبر تنظيم برامج تدريبية دورية، وإتاحة فرص توجيه وإرشاد مهني، وإطلاق منصات لتبادل المعرفة.

ويدعم برنامج صقل المهارات في «مارمور» الموظفين، عن طريق تغطية رسوم جميع مستويات امتحان المحلل المالي المعتمد، وتقديم إجازة مدتها 5 أيام للتحضير لتلك الامتحانات، مع تغطية رسوم العضوية السنوية لشهادة المحلل المالي المعتمد بعد الحصول على الاعتماد.

وتعليقاً على التكريم، أكد راغو: «التزام (مارمور) المستمر بتنمية المواهب ودعم التطوير المهني لأفرادها. ويجسد هذا الإنجاز، وللعام الثاني على التوالي، جهودنا الحثيثة في استقطاب وتطوير الكفاءات وتقديم بيئة عمل محفزة وداعمة. ونتطلع إلى تعزيز شراكتنا مع الجهات المختصة، في مجالات التوظيف والتدريب العملي».

وتشجع «مارمور» التقدم المهني من خلال تفضيلها تطوير مواهب أفرادها تمهيداً لشغل المناصب القيادية، وتطبيقها نظام مكافآت وتقدير متكاملاً يعزز ثقافة التميز، مع إتاحة بيئة عمل إيجابية تركز على التعلم والتطوير المهني المستمر.

ويشارك محللو الشركة في مشاريع استشارية متنوعة تغطي قطاعات مثل أسواق رأس المال، والبحوث الاقتصادية، وتحليل القطاعات والصناعات، الأمر الذي يمنحهم فرصة مواتية لصقل مهاراتهم وبناء عقلية تركز على إيجاد الحلول واكتساب خبرات جديدة في بيئة عمل تثمن التواصل المفتوح والعمل الجماعي عبر الإدارات المختلفة، وتعمل على تحقيق التوازن السليم بين العمل والحياة الشخصية.